De WIA (de Wet werk en inkomensvoorziening naar arbeidsvermogen) geeft recht op de uitkering die u als werknemer kunt ontvangen als u op en na 1 januari 2004 door ziekte of gebrek niet of minder kunt werken en deze situatie langer dan 104 weken heeft geduurd.
U kunt deze uitkering aanvragen als u na 91 weken (dus bijna twee jaar) nog steeds arbeidsongeschikt bent en om deze reden 65% of minder kunt verdienen van uw loon voordat u ziek werd.
Voor de WIA geldt in beginsel de regel dat u zoveel mogelijk werkt als u kunt.
Als u helemaal niet meer kunt werken en indien dat in de toekomst niet of nauwelijks zal veranderen dan heeft u mogelijk recht op een zogenoemde IVA-uitkering.
De hoogte van de IVA-uitkering:
De duur van de IVA-uitkering:
Wanneer u nog gedeeltelijk kunt werken of als er kans is op herstel dan heeft u mogelijk recht op een zogenoemde WGA-uitkering.
WGA is een uitkering voor mensen die om medische redenen beperkt zijn om te werken, maar toch nog in staat kunnen zijn om loon te verdienen.
Vroeger, bij de WAO, werd met name gelet op wat u vanwege uw medische klachten niet meer kunt doen.
Door de invoering van de wet WIA is dat veranderd en wordt er nagegaan wat u, ondanks uw medische klachten, nog wél kunt doen. Door het UWV zal dan ook worden onderzocht wat u, ondanks uw klachten en beperkingen, nog aan loon zou kunnen verdienen, waarbij ook rekening moet worden gehouden met uw opleiding/scholing.
Als u meer dan 35% van uw oude loon kunt verdienen, komt u niet in aanmerking voor deze WGA-uitkering.
Voor informatie aangaande het recht op een WGA-uitkering verwijs naar de website van het UWV: www.uwv.nl
Voor nadere uitleg kunt u mij bij voorkeur per mailen: h.vanderheide@advocatenkantoorribesstraat218.nl of het formulier invullen elders op deze website.